 |
Lowongan Kerja PT Victory Chingluh Indonesia
Posisi yang Tersedia :
1. FIRE FIGHTING OFFICER
Kualifikasi :
- Usia Minimal : 18 Tahun
- Pendidikan Minimal : SMA Sederajat
- Pengalaman Minimal : 1 Tahun
- Skill : Kandidat harus sadar tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan menjadikan K3 sebagai prioritas Memiliki Fire Certification Training/Sertifikasi petugas pemadam kebakaran Pengetahuan tentang standar keselamatan dan alat pemadam kebakaran (APAR, Hydrant sprinker, fire truck dan peralatan bahaya kebakaran lainnya) Mempunyai komunikasi yang baik
2. MANAGER SITE SECURITY
Kualifikasi :
- Usia Minimal : 18 Tahun
- Pendidikan : Gelar Sarjana atau lebih tinggi. Jurusan apa saja
- Pengalaman : 10 Tahun
- Keterampilan : Mampu menjaga kerahasiaan yang ketat dan berbagi informasi hanya atas dasar yang perlu diketahui; Mampu berkomunikasi, membaca, dan menulis dengan jelas dan ringkas dalam bahasa daerah serta report berbahasa Inggris; Keterampilan teknis yang baik dan kemampuan untuk menggunakan komputer (Microsoft Office) Pengetahuan: • Sistem Keamanan Elektronik & Sistem Manajemen Keamanan; Risiko Keamanan dan Manajemen Krisis; Pencegahan Keamanan dan Kerugian Rantai Pasokan; Memahami visi misi Electronic Security System & Security Management System; Risiko Keamanan dan Manajemen Krisis; Pencegahan Keamanan dan Kerugian Rantai Pasokan; Memahami visi misi perusahaan & kebijakan keselamatan; Memahami standar di wilayah kerja terkait regulasi K3 Energi, Kualitas dan Lingkungan. Energi, Kualitas dan Lingkungan. melaporkan; Keterampilan teknis yang baik dan kemampuan untuk menggunakan komputer (Microsoft Office)
- Sikap: Kepercayaan; Kualitas pekerjaan; Prakarsa; Sikap positif; Manajemen diri; Kerja tim; Berpikir kreatif; Mempengaruhi; Meningkatkan
KEBIJAKAN PEREKRUTAN
1. Non-Diskriminasi Kami memastikan bahwa kami adil dan setara dalam memperlakukan semua karyawan potensial dan saat ini tanpa memandang. 2. Perekrutan Berbasis Merit Kami memastikan bahwa perekrutan karyawan baru kami didasarkan hanya pada kualifikasi dan kesesuaian mereka untuk pekerjaan itu. 3. Tidak Ada Karyawan Di Bawah Umur Kami memastikan bahwa kami tidak merekrut kandidat yang berada di bawah kebijakan ketenagakerjaan perusahaan. 4. Rasa Hormat Kami memastikan bahwa penugasan pekerjaan dan tanggung jawab akan dilakukan sehubungan dengan aspirasi dan kemampuan setiap karyawan yang diimbangi dengan kebutuhan bisnis kami. 5. Keterbukaan Kami memastikan bahwa kami menjaga lingkungan terbuka dan menyambut saran dan keluhan. 6. Etika Bisnis & Integritas Karyawan Grup Ching Luh atau anak perusahaannya tidak akan menerima hadiah atau bantuan dan akan bertindak dengan integritas dan transparansi maksimal.
Sebelum Melakukan Pendaftaran Lowongan Pekerjaan di Perusahaan ini, Silahkan Lihat Detail Lowongan Pekerjaan Selengkapnya.. hanya di halaman ini. Selanjutnya Jika Anda Mampu Memenuhi Setiap Kualifikasi Lowongan Tersebut dan Tertarik Melamar Pekerjaannya, Silahkan Pilih Nama Perusahaan yang Cocok dengan Informasi yang Kami Sediakan dibawah ini untuk Melanjutkan Melamar Pekerjaannya.
Halaman Pendaftaran :
PT Victory Chingluh Indonesia | Official site